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GESTION DE RECURSOS HUMANOS

N.º de producto: 502
95,00
El precio incluye el IVA y la entrega


DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO

Duración en horas: 60

OBJETIVOS: Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y técnicas de gestión comercial.
 
 
VER ÍNDICE

1 El personal 
1.1 Funciones 
1.2 Organigrama 
1.3 El clima laboral 
1.4 El perfil del puesto de trabajo 
1.5 Actividades: el personal 

2 Reglamentación 
2.1 Contrato de trabajo 
2.2 Modalidades de contratación 
2.3 Contratos indefinidos 
2.4 Contratos temporales 
2.5 Derecho de información 
2.6 Actividades: reglamentación 

3 Estilos de dirección 
3.1 Estilos de dirección 
3.2 Factores determinantes 
3.3 Actividades: estilos de dirección 

4 Comunicación con el equipo 
4.1 Planteamiento 
4.2 Tipos de presentaciones 
4.3 Elementos de apoyo 
4.4 Comunicación verbal 
4.5 Comunicación no verbal 
4.6 Imagen personal 
4.7 Mensajes escritos 
4.8 Actividades: comunicación con el equipo 

5 Animación, motivación del personal 
5.1 Introducción 
5.2 Definición de motivación 
5.3 Grupos y equipos 
5.4 Motivación de equipos 
5.5 Conclusiones 
5.6 Actividades: animación, motivación del personal 

6 Toma de decisiones 
6.1 Toma de decisiones 
6.2 Tipo de decisiones 
6.3 Control 
6.4 Actividades: toma de decisiones 

7 Conflicto y negociación 
7.1 Sentido de los conflictos 
7.2 Las personas y los conflictos 
7.3 Normas generales 
7.4 Actividades: conflicto y negociación 
7.5 Cuestionario: cuestionario módulo 6 

 

Examine también estas categorías: GERENTE DE PEQUEÑO COMERCIO, Gestión y administración, Habilidades Empresariales
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