OBJETIVOS: Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral.
VER ÍNDICE
1 Estructura de la formación profesional
1.1 Sistema nacional de las cualificaciones
1.2 Subsistema de formación profesional reglada
1.3 Subsistema de formación profesional para el empleo
1.4 Programas formativos
1.5 Proyectos formativos en la formación
1.6 Actividades: estructura de la formación profesional
2 Certificados de profesionalidad
2.1 Certificados de profesionalidad
2.2 Programación didáctica
2.3 Actividades: certificados de profesionalidad
3 Elaboración de la programación didáctica
3.1 La formación por competencias
3.2 Características generales de la programación
3.3 Los objetivos
3.4 Los contenidos formativos
3.5 Las actividades
3.6 Metodología
3.7 Características metodológicas
3.8 Recursos pedagógicos
3.9 Criterios de evaluación
3.10 Observaciones para la revisión
3.11 Actividades: elaboración de la programación didáctica
4 Elaboración de la programación temporalizada
4.1 La temporalización diaria
4.2 Secuenciación de contenidos
4.3 Elaboración de la guía
4.4 Actividades: elaboración de la programación temporalizada
4.5 Cuestionario: cuestionario módulo 1
