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Máster Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Me

N.º de producto: 567

4.150,00 €

El precio incluye el IVA y la entrega

Descripción

Máster Universitario Oficial válido para todo el Espacio Europeo de Enseñanza Superior

Precio:

4.150 euros

Duración

1 año académico

Nº créditos

60 créditos

Modalidad

eLearning

Inicio Convocatoria:

Septiembre

Nº Plazas

Titulación

La superación del Máster supondrá la obtención de:

• Título Oficial de Postgrado "Máster Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos

Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa” por la

Universidad Camilo José Cela.

• Título "Máster en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio

Ambiente y la Responsabilidad Corporativa " por Bureau Veritas Centro Universitario.

• Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001 (con examen),

expedido por Bureau Veritas.

• Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 (con examen),

expedido por Bureau Veritas.

• Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

OHSAS 18001 (con examen), expedido por Bureau Veritas.

Las tasas de Expedición de Títulos no están incluidas en el precio del Máster.

Destinatarios

El Máster Universitario, de carácter profesional, está dirigido a titulados universitarios, con o sin experiencia

que deseen profundizar en su conocimiento con el objeto de iniciarse, mejorar o consolidar su desarrollo

profesional en el campo de la gestión y auditoría de Sistemas de la Calidad, el Medio Ambiente, la

seguridad y salud de los trabajadores y la Responsabilidad Corporativa en las organizaciones.

TITULACION EXPEDIDA POR LA UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA Y BUREAU VERITAS

PROGRAMA DEL MÁSTER

El Máster está programado para facilitarte su estudio y compatibilizarlo con el trabajo.

Primer Semestre

Asignatura 1 – Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. (6 ECTS)

• Conocer y Evaluar Riesgos Relacionados con la Seguridad en el Trabajo.

• Saber Aplicar Técnicas de Medición en Higiene Industrial.

• Identificar y Aplicar Técnicas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

• Identificar el Papel de Medicina del Trabajo en la PRL.

• Saber Desarrollar la Formación, la Comunicación, la Información y Negociación en la PRL.

• Identificar Actuaciones de Prevención de Riesgos Patrimoniales y Seguridad Vial.

Asignatura 2 – Gestión y Ámbito Jurídico de la Prevención. (6 ECTS)

• Evaluar las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Identificar los Riesgos y Organizar la Prevención y Protección.

• Utilizar la Estadísticas Aplicadas a la Prevención.

• Analizar el Derecho del Trabajo y Sistema Español de la Seguridad Social.

• Interpretar y Aplicar el Marco Normativo Básico en Prevención de Riesgos Laborales.

• Identificar las Responsabilidades Preventivas y Organismos Representativos.

Asignatura 3 – Especialidad Seguridad en el Trabajo. (6 ECTS)

• Aplicar Medidas de Protección en los Puestos y Lugares de Trabajo.

• Conocer y Aplicar las Disposiciones de Seguridad en Máquinas y Equipos de Trabajo.

• Aplicar Medidas de Prevención en los Riegos Eléctricos.

• Identificar los Riesgos de Incendio y Explosión en Instalaciones y Espacios Confinados

• Saber Planificar la Seguridad en Trabajos en Altura y los Equipos de Elevación.

• Identificar Medidas de Seguridad en Distintos Sectores de Actividad.

Asignatura 4 – Seguridad y Gestión de la Salud según OHSAS 18001. (6 ECTS)

• Conocer la Estructura Documental de los Sistemas de Gestión de la Prevención.

• Saber Definir los Requisitos Generales y Política.

• Saber Planificar un Sistema de Gestión OHSAS.

• Identificar Implementar y Operación del SGSST.

• Aplicar Criterios de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión.

• Identificar el Perfil del Auditor de OHSAS.

Segundo Semestre

Asignatura 5 – Excelencia en la Gestión: EFQM. (6 ECTS)

• Entender y Comprender la Responsabilidad Social según ISO 26000.

• Reconocer los Puntos Clave. Importancia de las Partes Interesadas.

• Analizar las Materias Fundamentales que Definen la Estrategia de Responsabilidad Social.

• Conocer las Claves para Implementar una Estrategia de Responsabilidad Social.

• Analizar las Iniciativas Voluntarias en Responsabilidad Social.

• Comprender la Relación entre Medio Ambiente, Sostenibilidad y RC.

Asignatura 6 – Responsabilidad Corporativa. (6 ECTS)

• Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001.

• Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión ISO 14001.

• Analizar el Proceso de Certificación de los Sistemas de Gestión.

• Llevar a cabo el Proceso de Auditoria de los Sistemas de Gestión.

• Elaborar el Informe de Auditoría de Calidad.

• Llevar a cabo el Proceso de Integración de los Sistemas.

Asignatura 7 – Sistemas Integrados de Gestión. (6 ECTS)

• Introducción al Modelo EFQM de Excelencia.

• Comprender qué es la Excelencia en la Gestión.

• Identificar los Conceptos Fundamentales de la Excelencia.

• Analizar los Criterios del Modelo EFQM.

• Saber Evaluar Agentes Facilitadores y Resultados con REDER.

• Comprender la Relación de Excelencia con otros Modelos de Gestión.

Prácticas Externas Curriculares. (6 ECTS)

Trabajo Fin de Máster. (12 ECTS)

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